Im Internet sind viele Muster und fertige Bewerbungen zu finden. Diese Muster sollten aber nicht in ihrer ursprünglichen Form verwendet werden, sondern nur als Orientierungshilfe dienen.
Der erste Schritt, um eine neue Arbeitsstelle zu finden, ist das aufmerksame Lesen von Stellenangeboten in der regionalen Tagespresse oder in den zahlreichen Jobbörsen, die im Internet zu finden sind. Wird ein zutreffendes Stellenangebot gefunden, muss in der Regel eine schriftliche Bewerbung an den entsprechenden Arbeitgeber gesendet werden. Diese sollte aussagekräftig sein und ordentlich verfasst werden. Nur so besteht eine kleine Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Deshalb ist das Verwenden von Bewerbungsvordrucken nur bedingt empfehlenswert. Fertige Bewerbungen sollten unbedingt immer auf Form- und Rechtschreibfehler überprüft werden. Bestehen bezüglich einer fehlerfreien Rechtschreibung Schwierigkeiten, ist es immer empfehlenswert, ein gutes Rechtschreibprüfungsprogramm einzusetzen.
Alle geforderten Anlagen müssen in der Bewerbung einzeln aufgelistet sein. Wird es vergessen, eine dieser Unterlagen mit einzureichen, kann das zur Folge haben, dass das Fehlen dieser Unterlagen einen negativen Einfluss auf die gesamte Bewerbung bewirkt. Viele Arbeitgeber legen einen sehr großen Wert auf vollständige Bewerbungsunterlagen, die den aktuellen Bewerbungsrichtlinien entsprechen. Eine vollständige Bewerbung sollte immer ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, ein Lichtbild und Zeugnisse enthalten. Fertige Bewerbungen sind in dieser Hinsicht ungeeignet, da diese nur eine grobe Strukturierung vorgeben und hier auf geforderte Einzelheiten nicht eingegangen werden kann. Eine Bewerbung gehört stets in eine ordentliche Bewerbungsmappe und darf niemals als lose Blattsammlung verschickt werden. Die Bewerbungsmappe wird in einem Briefumschlag versendet, der eine Rückseite aus festem Karton aufweist und natürlich ausreichend frankiert worden ist.
Einige Stellenangebote enthalten Angaben, bis zu welchem Termin die Bewerbungsunterlagen eingesendet werden müssen. Auch dieser Termin ist bei der Erstellung und Versendung der Bewerbung unbedingt zu beachten. Fertige Bewerbungen geben in dieser Hinsicht oftmals nicht den kleinsten Hinweis auf die Wichtigkeit des Einhaltens solcher Kriterien.
13. Mai